Mendoza Gómez, J. y Rositas Martínez, J. 2011. Lo compartido culturalmente como elemento indispensable para el estudio de las prácticas de recursos humanos en las organizaciones mexicanas: un enfoque conceptual. Innovaciones de Negocios. 8, 15 (ene. 2011), 43–69. DOI:https://doi.org/10.29105/rinn8.15-3.