Mendoza Gómez, J., & Rositas Martínez, J. (2011). Lo compartido culturalmente como elemento indispensable para el estudio de las prácticas de recursos humanos en las organizaciones mexicanas: un enfoque conceptual. Innovaciones De Negocios, 8(15), 43–69. https://doi.org/10.29105/rinn8.15-3