TREVIÑO REYES, Rosalba; SEGOVIA ROMO, Adriana; ALVARADO LAGUNAS, Elías; GUERRA RODRÍGUEZ, Pablo. Las remuneraciones impactan positivamente en el compromiso organizacional mediante el empowerment piscológico en docentes de instituciones públicas. Innovaciones de Negocios, [S. l.], v. 16, n. 31, p. 87–117, 2019. DOI: 10.29105/rinn16.31-4. Disponível em: https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/285. Acesso em: 13 mar. 2025.