IBARCENA LAJO, Karen Alexandra. Impacto del Feedback Positivo en el Bienestar Laboral: Una Revisión Sistemática sobre el Rol Mediador de la Motivación, la Autoeficacia y la Percepción de Competencia. Innovaciones de Negocios, [S. l.], v. 23, n. 45, p. 53–72, 2026. DOI: 10.29105/in23.45-492. Disponível em: https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/492. Acesso em: 11 jun. 2026.