MENDOZA GÓMEZ, J.; ROSITAS MARTÍNEZ, J. Lo compartido culturalmente como elemento indispensable para el estudio de las prácticas de recursos humanos en las organizaciones mexicanas: un enfoque conceptual. InnOvaciOnes de NegOciOs, [S. l.], v. 8, n. 15, p. 43–69, 2011. DOI: 10.29105/rinn8.15-3. Disponível em: https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/134. Acesso em: 25 abr. 2024.