Mendoza Gómez, J. y Rositas Martínez, J. (2011) «Lo compartido culturalmente como elemento indispensable para el estudio de las prácticas de recursos humanos en las organizaciones mexicanas: un enfoque conceptual»., Innovaciones de Negocios, 8(15), pp. 43–69. doi: 10.29105/rinn8.15-3.