Ibarcena Lajo, K. A. (2026) «Impacto del Feedback Positivo en el Bienestar Laboral: Una Revisión Sistemática sobre el Rol Mediador de la Motivación, la Autoeficacia y la Percepción de Competencia», Innovaciones de Negocios, 23(45), pp. 53–72. doi: 10.29105/in23.45-492.