Mendoza, Joel. «Permanencia Y evolución De La Cultura Laboral En México. El Marco De Referencia O Modelo Mental De Trabajadores En Organizaciones Mexicanas». Innovaciones de Negocios 7, no. 13 (enero 29, 2010): 105–137. Accedido febrero 16, 2025. https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/239.