1.
Mendoza J. Permanencia y evolución de la cultura laboral en México. El marco de referencia o modelo mental de trabajadores en organizaciones mexicanas. Innovaciones de Negocios [Internet]. 29 de enero de 2010 [citado 23 de abril de 2024];7(13):105-37. Disponible en: https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/239