Tipología de innovación en empresas de México
DOI:
https://doi.org/10.29105/rinn6.11-7Palabras clave:
Eficacia del Proceso de Innovación, Efectividad Organizacional y Tipología de InnovaciónResumen
Un modelo para generar innovación en el contexto de las organizaciones mexicanas con influencia positiva en la efectividad organizacional es propuesto teóricamente y probado empíricamente. El presente estudio determina la moderación de la relación entre el constructo eficacia del proceso de innovación y el constructo de efectividad organizacional
Descargas
Citas
Alam, I. (2005, September). Service innovation strategy and process: A cross-national comparative analysis. International Marketing Review, 23(3), 234-254.
Ansoff, I. Corporate Strategy. Middlesex: Penguin, Harmondsworth, 1987.
Avlontis, G., Papastathopoulou. (2001). An empirically-based typology of product innovativeness for new financial services: Success and failure scenario. Journal of Product Innovation
Management, 18(5), 324-342.
Booz, Allen and Hamilton. New Products Management for the 1980´s. New York: Booz, Allen and Hamilton, Inc, 1982.
Cooper, R. and Kleinschimidt, E. An investigation into the new product process: Steps, deficiencies and impact. Journal of Product Innovation Management 3:71-85 (1986)
Cronbach Lee J & Meel, P. E. 1995. CONSTRUCT VALIDITY IN PSYCHOLOGICAL TESTS. Psychological Bulletin, 52, 1-29.
Damanpour, F. 1991, Sep. Organizational Innovation: A meta-Analysis of effects of determinants and moderators. Academy of Management Journal, 34(3), 555-590.
Davila, A. 1999. Efectividad Organizacional: Implicaciones teóricas y prácticas para el estudio de las organizaciones en América Latina. Ciencias Administrativas, 1(2), 11-34.
Debackere, K., Van Looy, B. and Papastathopoulou, P. Managing innovation in service environment. In: Services Management: An integrated Approach, Van Dierdonck, R.,Van Looy B. and Gemmel, P. (eds.), London: Pitman Publishing, 1998, pp387-405.
Hernández-Sampieri, R.H., Fernández-Collado, C y Baptista-Lucio, P. 1991 y 2003. Metodología de la Investigación. México: McGraw-Hill.
Henri, J. F. (2004, 6/11/2004). Performance Measurement and Organizational Effectiveness: Bridging the Gap. Managerial Finance, 30(6), 93-123.
Gadrey, J., Gallouj, F. and Weinstein, O. New modes of innovation: How services benefit industry. International Journal of Service Industry Management 6(3): 4-16 (1995)
Kerlinger, F.N. & Lee, H.B. (2002) Investigación del Comportamiento: Métodos de Investigación en ciencias sociales, México: McGraw-Hill Interamericana Editores.
Klein, K. J. &. S., Joann Speer. (1996, 21/10/1996). The challenge of innovation implementation. Academy of Management Review, 21(4), 1055-1080.
Martínez del Río, Javier & Céspedes-Lorente, José. 2006 Generación y Difusión de la innovación en distritos industriales. Universidad Almeria.
MacLean, Scott & Gray Kevin. 1998. Structural Equation Modelling in Market Research. Journal of the Australian Market Research Society, pp. 1-28.
Informe Conacyt del Estado de la Ciencia y la Tecnología en México, Capitulo 5 (2005).
Nunnaly, Jum C. and Berstein, Ira H. 1994. Psychometric Theory. New York: McGraw-Hill.
Prat, S. Remei & Doval, D. Eduardo. 2005. Construcción y análisis de escalas. Análisis Multivariable para las Ciencias Sociales. Pearson Prentice Hall, Cap 2,74-76.
Roberts,E. B and Berry, C.A. Entering new businesses: strategies for success. Wheelwrigth, S. and Clark, K. Revolutionising Product Development. New York: The Free Press, 1992.
Sloan Management Review. Spring Issue: 3-17 (1983)
Ruelas Gossi, A. (2004, Feb). Innovar en Mercados Emergentes. Harvard Business Review, pp. 62-71.
Zahra S. y Covin, J. 1995. Contextual Influence on the Corporate Entrepreneurship-Performance Relationship. Journal of Business Venturing.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2009 J. B. Garza, J. Mendoza
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
Aviso: La revista Innovaciones de Negocios informa que los archivos PDF de los artículos publicados entre 2004 y 2024 pueden mostrar erróneamente una leyenda indicando que los derechos de autor pertenecen a la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL). Esta indicación es incorrecta y no afecta la titularidad de los derechos de autor, los cuales corresponden a sus respectivos autores. La presente declaración constituye la aclaración oficial respecto a la titularidad de los derechos de autor de los contenidos publicados durante dicho periodo.
La revista InnOvaciOnes de NegOciOs es una revista electrónica gratuita y de acceso abierto de carácter científico-académico y es una publicación de la Universidad Autónoma de Nuevo León, en la cual los autores conservan sus derechos de autor y otorgan a la revista una licencia no exclusiva de primera publicación del trabajo. Se permite que terceros utilicen el contenido publicado, siempre y cuando se reconozca la autoría del trabajo y se cite la primera publicación en esta revista.
Para mayor información favor de comunicar a la Secretaria de Investigación (FACPyA) de la Universidad Autónoma de Nuevo León. Teléfono: (81) 1340-4431. Correo electrónico: revinnova.negocios@uanl.mx
