Variables que influyen en el desarrollo de las competencias centrales, al requerir software en la empresa

José Luis Cantú-Mata; Miguel Ángel Palomo-González; José Segoviano-Hernández; Valeria Paola González-Duéñez

doi:10.29105/rinn9.17-3

Autores/as

José Luis Cantú-Mata Universidad Autónoma de Nuevo León
Miguel Ángel Palomo-González Universidad Autónoma de Nuevo León
José Segoviano-Hernández Universidad Autónoma de Nuevo León
Valeria Paola González-Duéñez Universidad Autónoma de Nuevo León

DOI:

https://doi.org/10.29105/rinn9.17-3

Palabras clave:

Desarrollo de Competencias Centrales, Estrategias, Software

Resumen

En este trabajo, se presenta un estudio realizado en el contexto empresarial, identificando las variables que influyen en el desarrollo de las competencias centrales y ayuden a generar una ventaja competitiva. Se realiza una revisión de literatura para identificar las variables que, en principio, ayudan a una empresa a innovar, a la sustentabilidad, a la supervivencia, y competir en el mercado. Se propone un modelo de investigación para después realizar el trabajo de campo y mediante un análisis de resultados señalar las variables que tienen mayor representación en la investigación y realizar su
respectiva discusión.

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