Variables que influyen en el desarrollo de las competencias centrales, al requerir software en la empresa

Autores/as

  • José Luis Cantú Mata UNAL
  • Miguel Ángel Palomo González UNAL
  • José Segoviano Hernández UANL
  • Valeria Paola González Duéñez UANL

DOI:

https://doi.org/10.29105/rinn9.17-3

Resumen

Abstract: In this paper, we present a study in a business context, identifying the variables that influence the core competencies development and help to generate a competitive advantage. The literature review identifies variables that, in principle, help a company to innovate, sustainability, survival, and compete in the market. We propose a research model and then perform field work and analysis of results by pointing out the variables that are best represented in the research and make their respective discussion. 

Key Word: core competencies development, software, strategies 

Resumen: En este trabajo, se presenta un estudio realizado en el contexto empresarial, identificando las variables que influyen en el desarrollo de las competencias centrales y ayuden a generar una ventaja competitiva. Se realiza una revisión de literatura para identificar las variables que, en principio, ayudan a una empresa a innovar, a la sustentabilidad, a la supervivencia, y competir en el mercado. Se propone un modelo de investigación para después realizar el trabajo de campo y mediante un análisis de resultados señalar las variables que tienen mayor representación en la investigación y realizar su
respectiva discusión.

Palabras Clave: desarrollo de competencias centrales, estrategias, software

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Publicado

2017-12-07

Cómo citar

Cantú Mata, J. L., Palomo González, M. Ángel, Segoviano Hernández, J., & González Duéñez, V. P. (2017). Variables que influyen en el desarrollo de las competencias centrales, al requerir software en la empresa. Innovaciones De Negocios, 9(17). https://doi.org/10.29105/rinn9.17-3