Entorno laboral y social en las maquiladoras de Coahuila: estudio muestral

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.29105/rinn3.5-1

Palabras clave:

Condiciones Laborales, Entorno Social, Salud, Seguridad Social, Trabajadores

Resumen

El presente estudio tiene como propósito analizar las condiciones que presenta el entorno laboral y social en el cual se desempeñan los trabajadores de las maquiladoras que operan en la frontera de México con Estados Unidos, particularmente en el estado de Coahuila, y evaluar los factores que podrían contribuir al mejoramiento de dichas condiciones y de la productividad laboral. Al respecto, se realizó un estudio muestral que consideró a 20 empresas ubicadas en los municipios de Saltillo, Ramos Arizpe, Monclova, Torreón, Sabinas, Piedras Negras y Ciudad Acuña. El estudio analiza las principales características socioeconómicas de los trabajadores , sus condiciones laborales relativas a seguridad en el trabajo, capacitación, derechos y obligaciones, seguridad social y entorno en el que viven. Las conclusiones y recomendaciones se relacionan con los ámbitos de la educación, el mejoramiento de las condiciones de trabajo, el fomento de una nueva cultura laboral, el apoyo a la salud y la seguridad social y el mejoramiento de las condiciones del entorno
social.

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Citas

Martin,P.L. 1994. Mexican Maquiladoras: Origins, Operations and Outlook, Internacional Institute for Labor Studies, Geneva.

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, OIT, Ginebra.

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Publicado

20-01-2006

Cómo citar

G., A. (2006). Entorno laboral y social en las maquiladoras de Coahuila: estudio muestral. InnOvaciOnes De NegOciOs, 3(5), 1–19. https://doi.org/10.29105/rinn3.5-1

Número

Sección

Artículos