Negocios y género: el hombre como sexo débil y propuestas educativas

Andrés Ramírez Puerto

doi:10.29105/rinn14.28-8

Autores/as

Andrés Ramírez Puerto Universidad Intercultural del Estado de Puebla

DOI:

https://doi.org/10.29105/rinn14.28-8

Palabras clave:

crisis, educación, empresa, género, masculinidad

Resumen

Un insuficiente reconocimiento de la influencia de la ideología de género nos impide prevenir consecuencias negativas éticas y económicas. En el terreno del liderazgo existe evidencia de un mayor éxito de las mujeres empresarias que ha sido relacionado con una mayor flexibilidad de las mujeres, con actitudes y valores femeninos demandadas por la economía actual. Por su parte, los estudios sobre masculinidad muestran una estructura rígida y excluyente que lleva a la inadaptación de muchos hombres. Este artículo reflexiona sobre la naturalización, interiorización y resistencia ideológicas, planteando ir más allá de campañas mediáticas para la concienciación, necesitándose formación específica en género tanto a nivel empresarial como universitario y escolar. Necesitamos descender al nivel de los valores y las narrativas interiorizadas, fomentando la reflexión, para expandir la capacidad de visión y de acción.

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