Vol. 8 Núm. 15 (2011): Enero-Junio, 8(15)

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Publicado: 21-01-2011

Artículos

  • Consideraciones contractuales del outsourcing, para el desarrollo de Software

    José Luis Cantú Mata, Miguel Ángel Palomo González, Fernando Torres Castillo
    1 - 10
    DOI: https://doi.org/10.29105/rinn8.15-1

  • Similitudes y diferencias en la cultura laboral Mexicana Elementos compartidos en equipos de organizaciones de diferente desempeño

    Joel Mendoza Gómez, Juan Rositas Martínez
    11 - 41
    DOI: https://doi.org/10.29105/rinn8.15-2

  • Lo compartido culturalmente como elemento indispensable para el estudio de las prácticas de recursos humanos en las organizaciones mexicanas: un enfoque conceptual.

    Joel Mendoza Gómez, Juan Rositas Martínez
    43 - 69
    DOI: https://doi.org/10.29105/rinn8.15-3

  • Responsabilidad social empresarial una visión integral

    José Luis Abreu Quintero, Jesús Gerardo Cruz Álvarez
    71 - 94
    DOI: https://doi.org/10.29105/rinn8.15-4

  • Global competence of employees in Hispanic Enterprises in the south of United States

    Mónica Blanco Jiménez, Juan Rositas Martínez, Francisco Javier Jardines Garza
    95 - 112
    DOI: https://doi.org/10.29105/rinn8.15-5

  • Calidad e integración exitosa de la cadena automotriz de las PYMES en el estado de Nuevo León

    Mónica Blanco Jiménez, Sergio Armando Guerra Moya, Paula Villalpando Cadena, Jorge Castillo Villarreal
    113 - 135
    DOI: https://doi.org/10.29105/rinn8.15-6

  • La auditoría como medio de fiscalización de las cuentas públicas mexicanas

    Silverio Tamez Garza, Vicente Montesinos Julve
    137 - 174
    DOI: https://doi.org/10.29105/rinn8.15-7

  • Intangibles en la valoración financiera de proyectos de inversión

    David Ceballos Hornero, Dídac Ramírez Sarrió
    175 - 195
    DOI: https://doi.org/10.29105/rinn8.15-8