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Vol. 20 No. 39 (2023): January-June
Vol. 20 No. 39 (2023): January-June
Published:
2023-07-26
Full Issue
Revista Año 20 Número 39 (PDF) (Español (España))
Artículos
Small Business Determinants of Performance in Mexico: An Empirical Study
Determinantes del Desempeño de las Pequeñas Empresas en México: Un Estudio Empírico
José Nicolás Barragán Codina, Yves Robichaud, Jean Charles Cachon, Egbert McGraw
1 - 42
PDF (Español (España))
DOI:
https://doi.org/10.29105/revin20.39-404
Key Factors that Affect the Growth of SMEs in the Industrial Sector in the Metropolitan Area of Nuevo León
Factores Clave que Inciden en el Crecimiento de las Pymes del Sector Industrial en el Área Metropolitana de Nuevo León
Allen Ricardo Torres Garza, María Margarita Carrera Sánchez, Abel Partida Puente
43 - 63
PDF (Español (España))
DOI:
https://doi.org/10.29105/revin20.39-410
Is there an ethical culture in Mexican Companies? : An Empirical Study.
¿Existe la cultura ética en las Empresas Mexicanas?: Un Estudio Empírico.
Hilda Elena García Leal, Joel Mendoza Gómez
64 - 84
PDF (Español (España))
DOI:
https://doi.org/10.29105/revin20.39-411
Bibliometric study of psychosocial risk factors
Estudio bibliométrico de los factores de riesgo psicosocial
Marina Estrada Ruiz, Adriana Segovia Romo, Juan Baldemar Garza Villegas
85 - 101
PDF (Español (España))
DOI:
https://doi.org/10.29105/revin20.39-412
The Emotional salary. A systematic review of the literature
El salario emocional. Una revisión sistemática a la literatura
Eder Rojas Valero, Mónica Blanco Jiménez
102 - 121
PDF (Español (España))
DOI:
https://doi.org/10.29105/revin20.39-413
Systematic analysis of the relationship between job satisfaction and transformational leadership
Análisis sistemático de la relación de la satisfacción laboral y liderazgo transformacional
Evaristo Torres Herrera, Elias Alvarado Lagunas
122 - 139
PDF (Español (España))
DOI:
https://doi.org/10.29105/revin20.39-414
Correlation analysis of trust and coordination in the performance of work teams developing software.
Análisis de correlación de confianza y coordinación en el desempeño de equipos de trabajo que desarrollan Software.
Jose Leonel Lopez Robles, Joel Mendoza Gómez
140 - 153
PDF (Español (España))
DOI:
https://doi.org/10.29105/revin20.39-419
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